EmployU

Supporters

HR Manager

(99381)
Huidige positie:
Staat open voor nieuwe positie
Gewenste positie:
HR Manager/Directeur
Werk- en denkniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
15 jaar
Toelichting:
Een generalist in HR met leidinggevende ervaring.

Met veel plezier als HR manager en -directeur in zakelijke dienstverlening, retail en ICT gewerkt.

HR afdelingen ingericht. Business-strategie en HR visie met elkaar verbonden. In vast dienstverband maar ook interim-opdrachten in Nederland en Duitsland vervuld.

Organisatie als Great Place to Work op de kaart gezet. MD ingevoerd. HR op directie-agenda gezet. Verschillende reorganisaties geleid (structuurveranderingen, kostenbesparing, sociaal plan). Onderscheidend vermogen van bedrijven in de markt versterkt. Weet wat het is om lange termijn plannen te maken en tegelijkertijd hier een pragmatische invulling aan te geven.

Een brede, eindverantwoordelijke HR functie in een profit omgeving, waar mensen werken omdat ze dat willen (en dus niet moeten).

Vast of interim.

Kandidaat heeft een goede referentie; is communicatief sterk en straalt vertrouwen uit.
Package:
85K-110K

Zoek kandidaten

Vakgebied:
Zoek:
Bekijk alle kandidaten